No creo que Danny sea racista.

Este tema no es algo que yo quiera llevar el resto de mi carrera o el resto de mi vida. He tenido la oportunidad de hablar con Danny. Estoy seguro de que se arrepiente mucho de lo que dijo. Independientemente de si lo dicho venía de él o de otra parte, lo que realmente importa ahora es cómo reaccionamos a esto en adelante.

En respuesta a los insensibles comentarios que fueron empleados durante aquella reunión, he de decir que estaba repitiendo comentarios que fueron recopilados de numerosas fuentes durante conversaciones off the record y scoutings de diferentes jugadores. Repetí esos comentarios en el transcurso de una conversación telefónica donde se analizaba el Draft y el proceso de la agencia libre. Aquellas palabras no reflejan mi punto de vista o los palabras que yo emplearía para describir a una persona y por supuesto que las rechazo. Pido disculpas a aquellos que se hayan sentido ofendidos y al propio Luol con el que he contactado el lunes por la mañana.

Las sanciones disciplinarias de un empleado de una franquicia corresponden a la franquicia, y en este caso, los Hawks han contratado a un prestigioso bufete de abogados para investigar las circunstancias de los, sin duda, inapropiados comentarios de Danny Ferry. Desde mi punto de vista, esos comentarios de manera individual, no son merecedores de que supongan perder el empleo.

Es una cuestión de contexto ... Esas palabas, en su contexto, comprendiendo la historia al completo, la existencia de un informe de scouting, el hecho de que estaba mirando a un informe de scouting como referencia cuando hizo sus comentarios, lo que estoy diciendo, y francamente es mi opinión, es que es una decisión del equipo en términos de cuál es la sanción disciplinaria apropiada a sus empleados. Pero si me están preguntando por mi punto de vista he de decir que, basándome en lo que sé de las circunstacias, no creo que sea una ofensa imperdonable.